Führen und Leiten (Modul 2)

Die Fortbildungsreihe „Führen & Leiten“ mit sechs Modulen hat im November 2025 begonnen. Eine Anmeldung zur laufenden Reihe ist nicht möglich.

Die Fortbildungsreihe „Führen & Leiten“

Das Gustav Stresemann Institut ist eine etablierte Institution der Erwachsenenbildung und führt seit mehr als 30 Jahren Fortbildungen für Mitarbeiter*innen im pädagogischen Arbeitsfeld durch.

Die Fortbildungsreihe „Führen & Leiten“ – bereits Ende der 1990er Jahre institutionalisiert – ist speziell auf die Bedürfnisse der Leitungen in Kita, Krippe und Hort ausgerichtet und umfasst das gesamte Ausbildungsspektrum für Führungskräfte.

Die Fortbildungsreihe basiert aus dem niedersächsischen Curriculum zur Qualifizierung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen und ist vom Niedersächsischen Kultusministerium anerkannt. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat.

Das Gustav Stresemann Institut bietet optimale Bedingungen für Lernen und kollegialen Austausch in einer Atmosphäre von Konzentration und Entspannung. Die Inhalte der Seminare orientieren sich praxisnah am tatsächlichen Bedarf der Leitungskräfte in Kita, Krippe und Hort. Sie integrieren die neusten wissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnisse und rechtlichen Aktualisierungen. Die Referentinnen kommen aus der Praxis und sind versierte Referentinnen mit jahrelanger Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Die Teilnehmer*innen

Die berufsbegleitende Fortbildungsreihe ist konzipiert für Mitarbeiter*innen in Einrichtungen wie Kindergarten, Hort, Krippe etc., die eine Leitungsposition innehaben bzw. anstreben. Sie sind mindestens eine Stunde pro Woche für Leitungsaufgaben vom Gruppendienst freigestellt.

Die Ziele

Das vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfeld der Leitung einer pädagogischen Einrichtung erfordert eine hohe Veränderungs- und Fortbildungsbereitschaft, um den ständig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.
Ziele der Fortbildung sind unter anderem,

• mit den zahlreichen unterschiedlichen Anforderungen gestaltend und lösungsorientiert umgehen zu können,
• als Fach- und Führungskraft mit verschiedenen Personengruppen reflektiert und konstruktiv zusammenzuarbeiten,
• rechtliche und organisatorische Hintergründe zu kennen sowie
• das praktische Handwerkszeug, Wissen und Kompetenzen zu erweitern.

Die einzelnen Module

Modul 1 (10.-14.11.2025) Leitungspersönlichkeit, Selbstmanagement und fachliche Positionierung

Modul 2 (13.-17.4.2026) Erziehungs- und Bildungsauftrag

Modul 3 (7.-9.9.2026) Betriebsführung und Management

Modul 4 (23.-27.11.2026) Führung von Mitarbeitenden

Modul 5 (3.-5.3.2027) Zusammenarbeit und Kooperation

Modul 6 (21.-25.6.2027) Organisations- und Qualitätsentwicklung

Die Referentinnen:

Angela Rübcke, Hamburg
Systemische Supervisorin, Coach und Fortbildnerin für pädagogische Fach- und Führungskräfte, Sozialpädagogin, Gestaltberaterin, Erzieherin

Martina de Vries, Oldenburg
Dipl. Sozialpädagogin, ehemalige Kita-Leiterin, freiberufliche Fachberaterin und Weiterbildnerin, Prozessbegleiterin (nifbe), Supervisorin (DGSv), Erzieherin

Esther Wagner, Hamburg
Fortbildnerin für Krippen, Kindertagesstätten und Schulen, Entwicklung von Raumkonzepten, Prozessbegleitung, Beratung

Weitere Informationen zur Fortbildungsreihe entnehmen Sie bitte dem Flyer, der auf dieser Seite zum Download bereitsteht.