Über mich:
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Teams in Führungsrollen und Veränderungsprozessen. Meine Erfahrung aus leitenden Funktionen in großen Organisationen der Industrie und Finanzdienstleistung prägt meine Arbeit bis heute.
Als Trainerin, Coach, systemischer Coach und diplomierte Transferdesignerin unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst und wirksam zu gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen – der Entwicklung von Führungskompetenz in Zeiten des Wandels und der Stärkung von Teams in dynamischen Umfeldern.
In Trainings, Coachings und Workshops verbinde ich praxisnahe Methoden mit langjähriger Führungserfahrung. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wichtig ein gut gefüllter „Handwerkskoffer“ an Methoden und Instrumenten für den Führungsalltag ist. Deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, Führungskräften konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie gestärkt, klarer und wirksamer in ihren Führungsalltag zurückkehren können.
Mein Anliegen ist es, Führungskräfte zu befähigen, Orientierung zu geben, Menschen mitzunehmen und Veränderung verantwortungsvoll zu gestalten
